Наверх
Title
15 Сентября 2009

Сокращение штатов. Кого нельзя уволить

Здравствуйте, уважаемая редакция. Месяц назад меня уволили с работы по сокращению штатов. Вместе со мной в отделе работал инженер-мужчина. Меня сократили, а он остался работать на должности. Я проработала на одном месте инженером больше 10 лет, а он пришел на предприятие три года назад. Перед увольнением я приходила к директору за выяснениями причин моего сокращения. На что тот сказал, что у мужчины-инженера есть семья (двое детей), а у меня ни семьи, ни детей. Поэтому администрация приняла решение уволить меня. Я считаю, что меня уволили несправедливо и незаконно. Как я могу оспорить приказ о моем сокращении, возможно ли это?

Татьяна Алексеевна,
г. Белгород

Уважаемая Татьяна Алексеевна. Давайте сначала разберемся, кто имеет преимущественное право остаться на своем рабочем месте при сокращении штатов.

Такое право есть у работников с более высокой производительностью труда и квалификацией (ст. 179 ТК РФ). Производительность труда определяется по выполняемым нормам труда. Квалификация - по наличию документа об образовании (диплома, свидетельства, аттестата).

При равной производительности и квалификации предпочтение отдается:

• семейным, имеющим двух и более иждивенцев (детей, родителей или других членов семьи, находящихся на полном содержании работника);

• тем, в семье которых нет  других работников с самостоятельным заработком;

• инвалидам ВОВ или инвалидам боевых действий по защите Отечества;

• работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Увольнение по сокращению не допускается:

• в период временной нетрудоспособности работника;
• в период его пребывания в отпуске.

Также не допускается расторжение трудового договора (ст. 261 ТК РФ):

• с беременными женщинами;

• с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет;

• с одинокими матерями, воспитывающими ребенка  в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).

Директор должен был Вас предупредить об увольнении персонально и под роспись не менее, чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ). Кроме того, при сокращении он был ОБЯЗАН предложить Вам другую работу (вакантную должность) в той же организации (ст. 180 ТК РФ). Предлагаемая вакансия может быть как соответствующей той должности, которую Вы занимали, так и нижестоящей (нижеоплачиваемая работа), которую Вы могли бы занимать с учетом образования, квалификации, опыта работы и здоровья.

Совет редактора: Обязательно проверьте, не было ли соответствующей Вашей квалификации вакантной должности на тот момент, когда Вам объявили о сокращении. Бывает, что работодатель намеренно, (избавляясь, таким образом, от неугодного работника), предлагает более низкооплачиваемую работу увольняемому по сокращению. При этом на предприятии имеются соответствующие вакантные места.

Ваш директор ОБЯЗАН был предложить Вам другую работу как в день предупреждения о предстоящем увольнении, так и в день увольнения.

Совет редактора: Если будете подавать в суд, обязательно проверьте, не была ли Ваша должность переименована и теперь Ваши обязанности выполняет другой человек. Такое бывает, когда работодатель сокращает неугодного работника,  а на его место сажает другого, введя в штатное расписание новую штатную единицу (например, был инженер, стал - технолог, а обязанности те же). Знайте, что сокращение штатной единицы означает, что предприятие больше не нуждается в выполнении человеком его работ.

Компенсации  при увольнении

При расторжении трудового договора в связи с сокращением штатов увольняемому работнику (ст. 178 ТК РФ):

• выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;

• за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия),

Если Вы нашли нарушение в действиях своего директора и считаете, что им не была соблюдена процедура увольнения, Вам необходимо обратиться в  суд общей юрисдикции  по месту жительства с исковым заявлением «О признании увольнения незаконным и восстановлении на работе».

Олег ПАХОЛКОВ





ТОП по рубрике


1
Гараж на общей земле

Гараж на общей земле
Как решать земельные споры собственников в многоквартирном доме.
07.05.2009 / За социальную справедливость

2
Как рассчитать декретные выплаты

Как рассчитать декретные выплаты
Памятка для самостоятельного расчета одного из самых сложных пособий на детей
08.06.2009 / За социальную справедливость

3
Если у вас заняли деньги и не отдают

Если у вас заняли деньги и не отдают
Что делать, если должник не хочет отдавать долг — отвечаем читателям.
15.04.2009 / За социальную справедливость

4
Африканская чума или чиновничий блеф?

Африканская чума или чиновничий блеф?
Почти в половине районов Воронежской области введен карантин и специальные мероприятия из за угрозы зараж...
09.07.2013 / За социальную справедливость

5
Арест на 15 суток или двукратная оплата штрафа

Арест на 15 суток или двукратная оплата штрафа
Статья о поправках к правилам дорожного движения, вступившим в действие с 1 января 2008 года.
18.05.2009 / За социальную справедливость

6
Каким должен быть забор

Каким должен быть забор
Существуют ли законы, регулирующие высоту забора? – отвечаем читательнице.
07.05.2009 / За социальную справедливость

7
ВЫИГРАЙ УАЗ-HUNTER В КОНКУРСЕ «Спасибо деду за Победу»

ВЫИГРАЙ УАЗ-HUNTER В КОНКУРСЕ «Спасибо деду за Победу»
Творческий редактор сети городских сайтов «Блокнот» Олег Пахолков объявил о старте конкурса «Спасибо деду...
03.09.2014 / За социальную справедливость

8
Матери-одиночки получат алименты от государства

Матери-одиночки получат алименты от государства
Комментирует депутат Госдумы Олег ПАХОЛКОВ
01.04.2014 / За социальную справедливость

9
Как получить пособие на погребение

Как получить пособие на погребение
Рассказываем нашей читательнице, где и на каких условиях можно получить пособие на погребение.
11.06.2009 / За социальную справедливость

10
Освободить от транспортного налога  многодетные семьи

Освободить от транспортного налога многодетные семьи
Депутаты фракции «Справедливая Россия» подготовили проект федерального закона...
09.04.2013 / За социальную справедливость

ТОП по всему сайту


1
Самый надежный способ победить фитофтору

Самый надежный способ победить фитофтору
Ежегодно фитофтора губит 30-70 % урожая томатов. Как надежно от нее избавиться?
20.01.2009 / Огород

2
Когда и как опрыскивать бордоской смесью

Когда и как опрыскивать бордоской смесью
Если правильно приготовить 3-4% бордоскую смесь, то ее применение дает неплохой эффект. Используют препар...
17.01.2012 / Сад

3
Аджика из кабачков

Аджика из кабачков
Аджика из кабачков - пальчики оближешь!
24.07.2014 / Готовим вкусно

4
Горчица облагородит почву

Горчица облагородит почву
Что делать при отсутствии навозной органики? Можно ли остановить ухудшение плодородия почвы
01.12.2009 / Огород

5
Домашние рыбные консервы в автоклаве

Домашние рыбные консервы в автоклаве
Пожалуйста, расскажите, как правильно соблюсти технологию изготовления в автоклаве в домашних условиях ко...
23.07.2013 / Готовим вкусно

6
7 рецептов приготовления хрена в домашних условиях

7 рецептов приготовления хрена в домашних условиях
Хрен со сметанойХрен пикантныйХрен венгерскийКонсервированный хренКвашеная капуста с хреном...
28.10.2011 / Готовим вкусно

7
Почему падают яблоки

Почему падают яблоки
Разбираемся в причинах такого поведения яблонь
24.06.2014 / Сад

8
Яичная диета от Ксении БОРОДИНОЙ

Яичная диета от Ксении БОРОДИНОЙ
Популярная телеведущая Ксения Бородина не могла смотреть на себя в зеркало – лишний вес мешал жить и рабо...
06.08.2013 / Звездная гостиная «Хозяйства»

9
Подкармливаю свои томаты особым раствором

Подкармливаю свои томаты особым раствором
Я давно заметила, что помидорам очень по вкусу пришлась подкормка домашнего приготовления..
10.06.2014 / Огород

10
Чак-чак восточные сладости на вашем столе

Чак-чак восточные сладости на вашем столе
Рецепт приготовления чак-чака - очень вкусной восточной сладости.
01.12.2008 / Готовим вкусно