Наверх
29 Июня 2009

Увольнение по состоянию здоровья

Многие работники, заболев, предпочитают переносить болезнь «на ногах», не сообщая об этом своему работодателю. Это связано с боязнью быть уволенными по состоянию здоровья. Разберемся в этой проблеме и рассмотрим причины, при которых по состоянию здоровья работник может быть переведен на другую должность или уволен.

Состояние здоровья работника может быть причиной для перевода его на другую должность и даже увольнения. Работодатель и работники отдела кадров должны руководствоваться медицинским заключением, которым подтверждается состояние здоровья, при его отсутствии перевод или увольнение считается незаконным. Медицинское заключение выдается клинико-экспертной комиссией (КЭК) лечебно-профилактического учреждения или медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), которое также выдает инвалидную карту реабилитации инвалида. КЭК и профцентр МСЭК направляют работодателю документы о состоянии здоровья, трудовом увечьи, профессиональном заболевании и других состояниях здоровья. МСЭК устанавливает группу инвалидности, а также принимает решение о степени ограничения трудоспособности и возможности дальнейшей работы. Существуют три степени ограничения трудоспособности: 1 – снижение профессиональной трудоспособности (III группа инвалидности), 2 — полная потеря профессиональной трудоспособности без необходимости постоянного постороннего ухода (II группа инвалидности), 3 — полная потеря профессиональной трудоспособности с необходимостью постоянного постороннего ухода (I группа инвалидности).

Стоит отметить, что не каждое состояние здоровья служит основанием для перевода или увольнения. Трудовой договор расторгается только в том случае, если работник признан полностью нетрудоспособным, либо состояние его здоровья препятствует надлежащему выполнению работы, прежде выполнявшейся данным лицом, либо ему противопоказана данная работа, или выполнение работы при данном состоянии здоровья опасно для остальных работников или обслуживаемых лиц.

Трудовой кодекс РФ раскрывает причины перевода или увольнения работника по состоянию здоровья. Рассмотрим их подробнее.

Согласно ст. 81 ТК РФ, увольнение работника в период болезни (временной нетрудоспособности) не допускается за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. А в случае, если медицинское заключение признает работника полностью неспособным к трудовой деятельности, то, в соответствии со ст. 83 ТК РФ, совершается прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон, то есть увольнение.

На основании ст. 73 ТК РФ, работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. При отказе работника от временного перевода на другую работу на срок до четырех месяцев либо отсутствии у работодателя соответствующей работы работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности) без начисления заработной платы. При отказе работника от перевода на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 статьи 77 ТК РФ.

На основании ст. 178 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

В соответствии со ст. 182 ТК РФ, при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

Распространены случаи, когда работники, заболев, не афишируют сей факт, перенося болезнь «на ногах», для того, чтобы «не вылететь» с работы по состоянию здоровья. Так делать категорически нельзя, ведь высока вероятность еще сильнее ухудшить состояние здоровья. Тем не менее, многие считают, что справятся с болезнью самостоятельно. Работникам следует более внимательно относиться к своему здоровью. Это поможет снизить вероятность производственного травматизма и улучшит качество выполнения работниками своих должностных обязанностей.

Олег ПАХОЛКОВ





ТОП по рубрике


1
Газовый счетчик

Газовый счетчик
Кто по закону должен менять газовый счетчик? - Отвечаем читателю.
01.02.2009 / За социальную справедливость

2
Законопроект «Дети войны»

Законопроект «Дети войны»
«Справедливая Россия» внесла в Госдуму законопроект, определяющий статус детей Великой Отечественной войн...
25.02.2014 / За социальную справедливость

3
Сбежать за сорок секунд

Сбежать за сорок секунд
Исполняющая обязанности руководителя воронежской госжилинспекции исчезла при виде Олега Пахолкова
22.10.2014 / За социальную справедливость

4
Арест на 15 суток или двукратная оплата штрафа

Арест на 15 суток или двукратная оплата штрафа
Статья о поправках к правилам дорожного движения, вступившим в действие с 1 января 2008 года.
18.05.2009 / За социальную справедливость

5
Олег Анатольевич Нилов - страстный садовод и пасечник

Олег Анатольевич Нилов - страстный садовод и пасечник
Олег Анатольевич Нилов – заметная фигура в партии «Справедливая Россия»
14.10.2014 / За социальную справедливость

6
За третьего ребёнка семья получит сертификат на обучение в вузе

За третьего ребёнка семья получит сертификат на обучение в вузе
Он позволит одному из трёх детей получить высшее образование за счёт государства
01.04.2014 / За социальную справедливость

7
С чего не удерживаются алименты

С чего не удерживаются алименты
Отвечаем нашей читательнице, удерживаются ли алименты с больничных листов.
27.03.2009 / За социальную справедливость

8
Олег ПАХОЛКОВ: «Платная продлёнка от Ливанова делает беднее семьи и государство»

Олег ПАХОЛКОВ: «Платная продлёнка от Ливанова делает беднее семьи и государство»
Сергей Миронов возмутился непрофессионализмом министра Дмитрия Ливанова
23.09.2014 / За социальную справедливость

9
Что входит в понятие перепланировка квартиры

Что входит в понятие перепланировка квартиры
Перепланировка квартиры: засада для хозяев.
03.09.2009 / За социальную справедливость

10
Как рассчитать декретные выплаты

Как рассчитать декретные выплаты
Памятка для самостоятельного расчета одного из самых сложных пособий на детей
08.06.2009 / За социальную справедливость

ТОП по всему сайту


1
Йод повышает работоспособность

Йод повышает работоспособность
У каждого из нас в домашней аптечке обязательно найдется йод
23.10.2014 / Здоровье

2
Чесночный ликер от ста болезней

Чесночный ликер от ста болезней
Хочу поделиться с читателями такой замечательной газеты своим рецептом здоровья, который мы регулярно сам...
25.02.2014 / Здоровье

3
Советы по плодоношению винограда

Советы по плодоношению винограда
Для посадки обычно выбирают первосортные саженцы
22.10.2014 / Виноградарь

4
Блюда из картофеля

Блюда из картофеля
Предлагаем вашему вниманию рецепты вкусных блюд из картофеля
22.10.2014 / Готовим вкусно

5
Определяем вес животного без весов

Определяем вес животного без весов
Как определить «живой вес» скотины без взвешивания.
05.01.2009 / Ветеринар

6
Когда опрыскивать сад мочевиной

Когда опрыскивать сад мочевиной
Если погода не подкачает и температура воздуха будет выше +50 С, то можно провести осеннее опр...
22.10.2013 / Сад

7
Рецепты из зеленых помидоров

Рецепты из зеленых помидоров
Салат «Изумруды и рубины», варенье «Интересное предложение», икра «Овощная мозаика» и другие вкусности!
23.09.2014 / Готовим вкусно

8
Как избавиться от грызунов

Как избавиться от грызунов
С наступлением осени в дачные и сельские дома потянулись непрошеные гости
22.10.2014 / Про дом

9
7 рецептов приготовления хрена в домашних условиях

7 рецептов приготовления хрена в домашних условиях
Хрен со сметаной, хрен пикантный, хрен венгерский, консервированный хрен, квашеная капуста с хреном...
28.10.2011 / Готовим вкусно

10
10 лучших ранних сортов винограда

10 лучших ранних сортов винограда
Многие ранние сорта винограда поспевают уже к концу июля!
19.08.2014 / Виноградарь