Наверх
29 Июня 2009

Увольнение по состоянию здоровья

Многие работники, заболев, предпочитают переносить болезнь «на ногах», не сообщая об этом своему работодателю. Это связано с боязнью быть уволенными по состоянию здоровья. Разберемся в этой проблеме и рассмотрим причины, при которых по состоянию здоровья работник может быть переведен на другую должность или уволен.

Состояние здоровья работника может быть причиной для перевода его на другую должность и даже увольнения. Работодатель и работники отдела кадров должны руководствоваться медицинским заключением, которым подтверждается состояние здоровья, при его отсутствии перевод или увольнение считается незаконным. Медицинское заключение выдается клинико-экспертной комиссией (КЭК) лечебно-профилактического учреждения или медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), которое также выдает инвалидную карту реабилитации инвалида. КЭК и профцентр МСЭК направляют работодателю документы о состоянии здоровья, трудовом увечьи, профессиональном заболевании и других состояниях здоровья. МСЭК устанавливает группу инвалидности, а также принимает решение о степени ограничения трудоспособности и возможности дальнейшей работы. Существуют три степени ограничения трудоспособности: 1 – снижение профессиональной трудоспособности (III группа инвалидности), 2 — полная потеря профессиональной трудоспособности без необходимости постоянного постороннего ухода (II группа инвалидности), 3 — полная потеря профессиональной трудоспособности с необходимостью постоянного постороннего ухода (I группа инвалидности).

Стоит отметить, что не каждое состояние здоровья служит основанием для перевода или увольнения. Трудовой договор расторгается только в том случае, если работник признан полностью нетрудоспособным, либо состояние его здоровья препятствует надлежащему выполнению работы, прежде выполнявшейся данным лицом, либо ему противопоказана данная работа, или выполнение работы при данном состоянии здоровья опасно для остальных работников или обслуживаемых лиц.

Трудовой кодекс РФ раскрывает причины перевода или увольнения работника по состоянию здоровья. Рассмотрим их подробнее.

Согласно ст. 81 ТК РФ, увольнение работника в период болезни (временной нетрудоспособности) не допускается за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. А в случае, если медицинское заключение признает работника полностью неспособным к трудовой деятельности, то, в соответствии со ст. 83 ТК РФ, совершается прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон, то есть увольнение.

На основании ст. 73 ТК РФ, работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. При отказе работника от временного перевода на другую работу на срок до четырех месяцев либо отсутствии у работодателя соответствующей работы работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности) без начисления заработной платы. При отказе работника от перевода на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 статьи 77 ТК РФ.

На основании ст. 178 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

В соответствии со ст. 182 ТК РФ, при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

Распространены случаи, когда работники, заболев, не афишируют сей факт, перенося болезнь «на ногах», для того, чтобы «не вылететь» с работы по состоянию здоровья. Так делать категорически нельзя, ведь высока вероятность еще сильнее ухудшить состояние здоровья. Тем не менее, многие считают, что справятся с болезнью самостоятельно. Работникам следует более внимательно относиться к своему здоровью. Это поможет снизить вероятность производственного травматизма и улучшит качество выполнения работниками своих должностных обязанностей.

Олег ПАХОЛКОВ





ТОП по рубрике


1
Олег Анатольевич Нилов - страстный садовод и пасечник

Олег Анатольевич Нилов - страстный садовод и пасечник
Олег Анатольевич Нилов – заметная фигура в партии «Справедливая Россия»
14.10.2014 / За социальную справедливость

2
Если у вас заняли деньги и не отдают

Если у вас заняли деньги и не отдают
Что делать, если должник не хочет отдавать долг — отвечаем читателям.
15.04.2009 / За социальную справедливость

3
Штраф за брак

Штраф за брак
Когда с работника могут взыскать материальный ущерб
14.11.2008 / За социальную справедливость

4
Двухтарифная система учета расхода электроэнергии

Двухтарифная система учета расхода электроэнергии
Как сэкономить на потреблении электроэнергии.
12.11.2009 / За социальную справедливость

5
Матери-одиночки получат алименты от государства

Матери-одиночки получат алименты от государства
Комментирует депутат Госдумы Олег ПАХОЛКОВ
01.04.2014 / За социальную справедливость

6
Как самому рассчитать земельный налог

Как самому рассчитать земельный налог
Наш юрист рассказывает о самостоятельном расчете земельного налога.
08.04.2009 / За социальную справедливость

7
С чего не удерживаются алименты

С чего не удерживаются алименты
Отвечаем нашей читательнице, удерживаются ли алименты с больничных листов.
27.03.2009 / За социальную справедливость

8
Олег ПАХОЛКОВ заставил чиновников вернуть звезды на братские могилы

Олег ПАХОЛКОВ заставил чиновников вернуть звезды на братские могилы
Олег Пахолков поручил помощникам проверить выполнение реставрационных работ к 70-летию Великой Победы
19.11.2014 / За социальную справедливость

9
Олег ПАХОЛКОВ: «Платная продлёнка от Ливанова делает беднее семьи и государство»

Олег ПАХОЛКОВ: «Платная продлёнка от Ливанова делает беднее семьи и государство»
Сергей Миронов возмутился непрофессионализмом министра Дмитрия Ливанова
23.09.2014 / За социальную справедливость

10
Донбасс приблизился  к России

Донбасс приблизился к России
Выборы руководителей и представительных органов ДНР и ЛНР 2 ноября состоялись при высокой явке
13.11.2014 / За социальную справедливость

ТОП по всему сайту


1
Домашние рыбные консервы в автоклаве

Домашние рыбные консервы в автоклаве
Пожалуйста, расскажите, как правильно соблюсти технологию изготовления в автоклаве в домашних условиях ко...
23.07.2013 / Готовим вкусно

2
10 лучших ранних сортов винограда

10 лучших ранних сортов винограда
Многие ранние сорта винограда поспевают уже к концу июля!
19.08.2014 / Виноградарь

3
Лучшие мускатные сорта винограда

Лучшие мускатные сорта винограда
Опытные виноградари для себя предпочитают выращивать исключительно мускатные сорта
26.08.2014 / Виноградарь

4
Помидор Розовый слон

Помидор Розовый слон
Томат Розовый слон – с таким интересным названием зарегистрирован довольно неплохой салатный сорт
17.11.2014 / Огород

5
Печь-ракета своими руками

Печь-ракета своими руками
В прошлом номере мы опубликовали материал о печке-ракете, который вызвал живой интерес у наших читателей
25.09.2012 / Про дом

6
Как определить вес свиньи без весов

Как определить вес свиньи без весов
Слышала про способ определения веса свиньи без весов. Вроде существует такая формула: длина туловища умно...
09.07.2013 / Ветеринар

7
Чем опрыскивать осенью

Чем опрыскивать осенью
В статье рассказывается о препаратах, которыми следует обрабатывать растения осенью.
17.11.2009 / Сад

8
Самый надежный способ победить фитофтору

Самый надежный способ победить фитофтору
Ежегодно фитофтора губит 30-70 % урожая томатов. Как надежно от нее избавиться?
20.01.2009 / Огород

9
Кишмиш -  Блэк фингер

Кишмиш - Блэк фингер
Несмотря на более низкую урожайность кишмишей, интерес к ним с каждым годом возрастает
17.11.2014 / Виноградарь

10
Удивительный японский виноград

Удивительный японский виноград
Наверное, многим доводилось видеть на интернет-сайтах огромные виноградные кисти
17.09.2014 / Виноградарь