Наверх
Title
29 Июня 2009

Увольнение по состоянию здоровья

Многие работники, заболев, предпочитают переносить болезнь «на ногах», не сообщая об этом своему работодателю. Это связано с боязнью быть уволенными по состоянию здоровья. Разберемся в этой проблеме и рассмотрим причины, при которых по состоянию здоровья работник может быть переведен на другую должность или уволен.

Состояние здоровья работника может быть причиной для перевода его на другую должность и даже увольнения. Работодатель и работники отдела кадров должны руководствоваться медицинским заключением, которым подтверждается состояние здоровья, при его отсутствии перевод или увольнение считается незаконным. Медицинское заключение выдается клинико-экспертной комиссией (КЭК) лечебно-профилактического учреждения или медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), которое также выдает инвалидную карту реабилитации инвалида. КЭК и профцентр МСЭК направляют работодателю документы о состоянии здоровья, трудовом увечьи, профессиональном заболевании и других состояниях здоровья. МСЭК устанавливает группу инвалидности, а также принимает решение о степени ограничения трудоспособности и возможности дальнейшей работы. Существуют три степени ограничения трудоспособности: 1 – снижение профессиональной трудоспособности (III группа инвалидности), 2 — полная потеря профессиональной трудоспособности без необходимости постоянного постороннего ухода (II группа инвалидности), 3 — полная потеря профессиональной трудоспособности с необходимостью постоянного постороннего ухода (I группа инвалидности).

Стоит отметить, что не каждое состояние здоровья служит основанием для перевода или увольнения. Трудовой договор расторгается только в том случае, если работник признан полностью нетрудоспособным, либо состояние его здоровья препятствует надлежащему выполнению работы, прежде выполнявшейся данным лицом, либо ему противопоказана данная работа, или выполнение работы при данном состоянии здоровья опасно для остальных работников или обслуживаемых лиц.

Трудовой кодекс РФ раскрывает причины перевода или увольнения работника по состоянию здоровья. Рассмотрим их подробнее.

Согласно ст. 81 ТК РФ, увольнение работника в период болезни (временной нетрудоспособности) не допускается за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. А в случае, если медицинское заключение признает работника полностью неспособным к трудовой деятельности, то, в соответствии со ст. 83 ТК РФ, совершается прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон, то есть увольнение.

На основании ст. 73 ТК РФ, работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. При отказе работника от временного перевода на другую работу на срок до четырех месяцев либо отсутствии у работодателя соответствующей работы работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности) без начисления заработной платы. При отказе работника от перевода на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 статьи 77 ТК РФ.

На основании ст. 178 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

В соответствии со ст. 182 ТК РФ, при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

Распространены случаи, когда работники, заболев, не афишируют сей факт, перенося болезнь «на ногах», для того, чтобы «не вылететь» с работы по состоянию здоровья. Так делать категорически нельзя, ведь высока вероятность еще сильнее ухудшить состояние здоровья. Тем не менее, многие считают, что справятся с болезнью самостоятельно. Работникам следует более внимательно относиться к своему здоровью. Это поможет снизить вероятность производственного травматизма и улучшит качество выполнения работниками своих должностных обязанностей.

Олег ПАХОЛКОВ



Текст сообщения*
 


ТОП по рубрике


1
Если нечем платить долги

Если нечем платить долги
Как быть, когда нет возможности расплатиться с банком по кредитным обязательствам.
23.06.2009 / За социальную справедливость

2
Отец не признает ребенка

Отец не признает ребенка
Что делать, если отец не признает ребенка.
12.10.2009 / За социальную справедливость

3
Как самому рассчитать земельный налог

Как самому рассчитать земельный налог
Наш юрист рассказывает о самостоятельном расчете земельного налога.
08.04.2009 / За социальную справедливость

4
С чего не удерживаются алименты

С чего не удерживаются алименты
Отвечаем нашей читательнице, удерживаются ли алименты с больничных листов.
27.03.2009 / За социальную справедливость

5
Перенос авиационного полигона «Погоново»

Перенос авиационного полигона «Погоново»
В ответ на запрос депутата Государственной думы Олега ПАХОЛКОВА военная прокуратура провела проверку
21.08.2014 / За социальную справедливость

6
Тихоходов оштрафуют

Тихоходов оштрафуют
Водителей тихоходного транспорта будут наказывать, если те не уступят дорогу
13.05.2014 / За социальную справедливость

7
Регистрация резиновых лодок

Регистрация резиновых лодок
Регистрации подлежат надувные лодки грузоподъемностью более 225 кг.
31.08.2009 / За социальную справедливость

8
Как попасть на службу в МЧС

Как попасть на службу в МЧС
Любой гражданин, мечтающий посвятить жизньпомощи людям, может прийти напрямую в спасательный центр МЧ...
02.04.2013 / За социальную справедливость

9
Больничный для мамы

Больничный для мамы
На какой срок могут дать больничный по уходу за больным ребенком? - отвечаем читательнице.
16.03.2009 / За социальную справедливость

10
СР, КПРФ и ЛДПР не признают итоги выборов в Ростовской и Кемеровской областях

СР, КПРФ и ЛДПР не признают итоги выборов в Ростовской и Кемеровской областях
Руководители трех фракций Государственной Думы Сергей Миронов («Справедливая Россия»), Геннадий Зюганов (...
26.09.2013 / За социальную справедливость

ТОП по всему сайту


1
Аджика из кабачков

Аджика из кабачков
Аджика из кабачков - пальчики оближешь!
24.07.2014 / Готовим вкусно

2
Самый надежный способ победить фитофтору

Самый надежный способ победить фитофтору
Ежегодно фитофтора губит 30-70 % урожая томатов. Как надежно от нее избавиться?
20.01.2009 / Огород

3
Кубики из замороженных порционных помидоров на зиму

Кубики из замороженных порционных помидоров на зиму
Сегодня замораживаем впрок… помидоры
13.08.2014 / Готовим вкусно

4
Домашние рыбные консервы в автоклаве

Домашние рыбные консервы в автоклаве
Пожалуйста, расскажите, как правильно соблюсти технологию изготовления в автоклаве в домашних условиях ко...
23.07.2013 / Готовим вкусно

5
Распознаем болезни винограда по фото

Распознаем болезни винограда по фото
Вместе узнаём о болезнях винограда
24.01.2012 / Виноградарь

6
Оливки из терна

Оливки из терна
Оливки, зеленые или черные, сделанные традиционным способом, являются продуктом брожения - как, например,...
14.09.2010 / Сад

7
Закуска из зеленых помидоров за 24 часа

Закуска из зеленых помидоров за 24 часа
Дачный сезон закрыт и вот мы привезли последний в этом году урожай. Виноград, яблоки, баклажаны, перцы и ...
28.10.2011 / Готовим вкусно

8
Причины горечи огурцов

Причины горечи огурцов
Почему красивый на вид огурец так отвратителен на вкус?
25.08.2014 / Огород

9
Чак-чак восточные сладости на вашем столе

Чак-чак восточные сладости на вашем столе
Рецепт приготовления чак-чака - очень вкусной восточной сладости.
01.12.2008 / Готовим вкусно

10
Помидоры в собственном соку без стерилизации

Помидоры в собственном соку без стерилизации
Как сохранить на зиму вкуснейшие помидоры в собственном соку
08.08.2014 / Готовим вкусно